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竞争激烈!中学教师面试一半是博士大量名校硕士、博士涌入教师队
2021-10-14 05:12    来源: 未知      点击:

  626969澳门资料大全奥。原标题:竞争激烈!中学教师面试一半是博士,大量名校硕士、博士涌入教师队伍

  每年的这个时候,都是秋季招聘的旺季。与往年相比,今年的就业市场上,教师相关岗位的竞争可谓异常激烈。

  北京师范大学生物学的硕士研究生缑晓雪近日参加了一个深圳的“四大校”(即深圳最好的四所中学之一)的教师岗面试。她称,生物学进入面试的有7个人,7人中有4个人都是博士。她听在场面试的人说,化学那边应聘的全都是博士。学校最后招聘了4个人里边是三个博士。

  除了应届生,不少原本是教培机构的从业人员,也加入到今年竞争教师相关岗位的大军当中。这让原本激烈的竞争,更加白热化。

  今年5月,广州25所中小学公开招聘编制内教师,88%的学校只招收硕士或博士研究生。9月新学期,广东实验中学入职的26名新教师中,14位来自清北,其中有7位北大博士、6位北大硕士、1位清华硕士;华南师范大学附属中学新入职的40名教师中,有9人是来自北大、清华、香港中文大学、维多利亚大学等学府的博士及博士后。目前,广州市执信中学教师队伍中有博士9人、硕士128人,占教师总数的近43%。

  纵观近年来广州教师招聘,伴随着学位增加、教师待遇的提升,大规模、高层次的教师招聘正成为常态。广州市第一中学校长胡革新表示,教师是学校发展的第一资源,有好老师才会有好教育,未来三年,一中期待博士、硕士分别占教师总数的10%、50%以上。

  教师岗位之所以吸引了众多高学历、名校生的青睐,主要源于近年来教师待遇的提升。

  在北京一场招聘会上,来自重庆市沙坪坝区的16所大、中、小学校为了吸引人才,给出了不少优厚待遇,比如提供充足的科研经费、安家费,提供人才公寓,为配偶解决工作,为子女解决入学、入托等问题。

  重庆大学医学院副院长王亚洲表示:“特别是对我们学校的优势学科,我们希望能够引进一些高精尖的人才。”

  数据显示,目前,全国已经有2846个区县的预算安排,实现了“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员”,这让“从教热”持续升温。

  深圳龙华区曾在2019年的招聘消息中称:年薪本科生26万+,研究生28万+,五险一金,全日制博士奖励20万,优秀毕业生奖励3-8万,优先申请人才住房、长租公寓。全年带薪休假165天+。

  某招聘平台高级职业顾问王一新表示,调查来看,沈慧敏与广东省粤科融资担保股份教师类的岗位是位列年轻人理想职业的前10位,疫情后求稳的心态也促发了大家往教师岗位的流向,从该平台上看,有40%的用户都表示,在疫情后求职,比起高薪,更愿意追求稳定。

  教育部最新数据显示,今年共有191万人通过认定获得“教师资格证书”,较去年增长28.7%。对此,专家提醒,从业不能盲目跟风,还应根据自身特点,制定相应的职业规划。

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